La provincia de Ourense ve sus joyas termales realzadas gracias al minucioso trabajo de Aspamadis, la Asociación de Padres y Madres de Disca
La Asociación de Padres y Madres de Discapacitados Intelectuales de Ourense, a través de su Centro Especial de Empleo, se encarga del mantenimiento de los paseos fluviales en cuatro balnearios clave de la provincia, garantizando un entorno óptimo para visitantes y locales.


La provincia de Ourense ve sus joyas termales realzadas gracias al minucioso trabajo de Aspamadis, la Asociación de Padres y Madres de Discapacitados Intelectuales de Ourense. A través de su Centro Especial de Empleo, un equipo especializado se ha encargado desde esta semana de mantener en perfecto estado los paseos fluviales de cuatro emblemáticos espacios termales: Arnoia, Laias, Lobios y O Carballiño.
Un convenio con el área de Bienestar de la Diputación de Ourense ha hecho posible este proyecto, que responde a la demanda de «más trabajo» por parte de los usuarios de la asociación. El presidente provincial, Luis Menor, se comprometió a dar el mismo cuidado a estas sendas termales que ya reciben otros jardines de la provincia.
El equipo de Aspamadis, liderado por el monitor Fernando Ledo, ha comenzado su labor en Arnoia. La brigada, compuesta por Roberto, Miguel, María y Rosa, se enfrenta al reto de garantizar que los accesos y zonas de recreo en torno a los balnearios presenten un estado óptimo, especialmente en aquellas áreas donde la maquinaria pesada de los concellos no puede acceder con precisión.
Mantenimiento minucioso
El trabajo se centra en el desbroce de márgenes, el rastrillado de senderos y la recogida de residuos. Fernando Ledo destaca la importancia de los «detalles que si están bien no le prestas atención, pero si no, sí que llaman la atención». El equipo realiza un «trabajo minucioso» que complementa las labores de limpieza de los ayuntamientos, asegurando que el entorno de los balnearios luzca impecable.
La especialización dentro de la brigada es clave para la eficiencia. Roberto y Miguel se encargan del desbroce con maquinaria, mientras que Rosa y María José se ocupan de la limpieza de caminos de tierra y paseos de madera. Esta división del trabajo nace de un proceso de capacitación previa y permite abordar las tareas con mayor destreza.
Un respiro laboral y motivación
Para Roberto y Miguel, este nuevo cometido supone un «respiro más que bienvenido» respecto a los desbroces «puros y duros» que realizaban anteriormente para la prevención de incendios. La novedad y el entorno agradable de las rutas termales les brindan una motivación distinta. «Esto es divertido por ser novedad», comenta Roberto, mientras Miguel añade que «la hierba aquí es muy buena de cortar, lo que lo hace más divertido».
María, por su parte, encuentra satisfacción en la limpieza de hojas, convencida de que su esfuerzo tiene un «eco directo en la comunidad». La visión del entorno transformado bajo sus manos les aporta una recompensa visual y un sentido de contribución.
Experiencia previa y proyección futura
Aunque este convenio específico con la Diputación es nuevo y tiene una vigencia de un año, Aspamadis cuenta con experiencia previa en el mantenimiento de entornos fluviales. Durante cuatro años, hasta principios de 2024, realizaron el mantenimiento integral del área fluvial de Maceda. Ahora, este conocimiento se traslada a los principales focos termales de la provincia. Tras Arnoia, la brigada continuará su labor en Laias, O Carballiño y Lobios con una frecuencia quincenal.
Fernando Ledo elogia el compromiso y la implicación de su equipo, calificándolos como el «éxito de estos diez años de Aspamadis». Su dedicación y el nivel de satisfacción que generan en los clientes, incluyendo particulares, son un pilar fundamental para el sostenimiento del Centro Especial de Empleo.
El refuerzo de las horas de limpieza y el cuidado minucioso de los márgenes fluviales son piezas clave para mantener un estándar de excelencia, que este año se ha visto reconocido con las Banderas Sendero Azul.
Datos clave
| Aspecto | Detalle |
|———————|———————————————————————-|
| Entidad ejecutora | Aspamadis (Centro Especial de Empleo) |
| Convenio | Diputación de Ourense (Área de Bienestar) |
| Zonas beneficiadas | Balnearios de Arnoia, Laias, Lobios y O Carballiño |
| Tareas principales | Desbroce de márgenes, rastrillado de senderos, recogida de residuos |
| Duración convenio | 1 año |
Este proyecto no solo embellece los entornos termales de Ourense, sino que también impulsa la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual, demostrando el valor de la colaboración entre administraciones y organizaciones sociales para el beneficio de la comunidad y el desarrollo del turismo de bienestar en la provincia.
Fuente: https://www.farodevigo.es/ourense/2026/07/19/aspamadis-embellece-rutas-termales-ourense-inclusion-plan-verano-termalismo-132590335.html
Datos clave
| Punto | Detalle |
|---|---|
| Fuente | farodevigo.es |
| Fecha | 2026-07-19T05:00:23+00:00 |
| Tema | Aspamadis embellece rutas termales de la provincia de Ourense: manos expertas para un entorno de bandera |
Source
farodevigo.es Original publication: 2026-07-19T05:00:23+00:00
Martín Salas
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